ПОЛОЖЕНИЕ

О ТЮМЕНСКОЙ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

 

Изменения и дополнения внесены

XXVI внеочередной конференцией

от 02 июня 2010 года.

 

 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 1.1. В соответствии со структурой Профсоюза и пунктом 7 статьи 2 Устава Профсоюза Тюменская межрегиональная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации объединяет членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в первичных организациях Профсоюза, действующих на территории трех субъектов Российской Федерации: Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа.

1.2. Тюменская межрегиональная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (да­лее – межрегиональная организация Профсоюза) является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и создана для реализации  уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза в субъектах Российской Федерации, объединяемых межрегиональной организацией Профсоюза.

1.3. Положение о Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее – Положение) разработано в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным правовым актом межрегиональной организации Профсоюза, который действует в соответствии и наряду с Уставом Профсоюза.

1.4. Сокращенное наименование Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации – ТМО Общероссийского Профсоюза образования.

1.5. Межрегиональная организация Профсоюза действует на основании Уста­ва Профсоюза, Общего положения о территориальной организации Профсоюза, настоящего Положения, иных нормативных правовых актов Профсоюза, руководствуется в своей деятельности зако­нодательством Российской Федерации (далее - законодательство РФ), субъектов Российской Федерации, решениями  руководящих органов Профсоюза.

1.6. Межрегиональная организация Профсоюза является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой  организации  по решению  учредительной профсоюзной конференции на основании постановления выборного коллегиального органа Профсоюза.

1.7. Межрегиональная организация Профсоюза свободно распространя­ет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с  законодательством РФ на организацию и проведение собраний, митин­гов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

1.8. Межрегиональная организация Профсоюза независима в своей  деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, политических партий и движе­ний, иных общественных объединений, им не подотчетна и не подконтроль­на; строит взаимоотношения с ними на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества.

1.9. Межрегиональная организация Профсоюза является юридическим лицом. Права юридического лица приобретаются в установленном законодательством РФ порядке с момента государственной регистрации.

1.10.  Межрегиональная организация Профсоюза имеет печать, счета в кредитных учреждениях,  штампы и бланки, соответствующие образцам, утвержденным Исполнительным комитетом Профсоюза.

1.11. Межрегиональная организация Профсоюза имеет в собственности или оперативном управлении обособленное имущество, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.

1.12. Межрегиональная организация Профсоюза может участвовать в создании и являться членской организацией территориального объединения организаций профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, в  порядке, определяемом Типовым уставом этого объединения.

1.13. Межрегиональная организация Профсоюза может участвовать в международном сотрудничестве с зарубежными профсоюзами и общественными организациями, региональными организациями родственных профсоюзов других стран, в том числе через заключение с ними  соглашений с уведомлением Центрального Совета Профсоюза.

 II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ   ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА 

2.1. Основной целью межрегиональной организации Профсоюза является реализация  уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза в субъектах Российской Федерации при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объеди­нениями, общественными и иными организациями.

2.2. Задачами межрегиональной организации Профсоюза являются:

2.2.1. Объединение усилий и координация действий первичных и местных (районных, городских, окружных и других на уровне муниципальных образований) организаций Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза в субъектах Российской Федерации.

2.2.2. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза.

2.2.3. Создание условий для реализации и защиты трудовых, соци­ально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

2.2.4. Представительство прав и интересов членов Профсоюза в соответствующих органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления.

2.2.5. Участие в законотворческой деятельности, разработке и реализации государственных программ развития образования и науки субъектов Российской Федерации в интересах членов Профсоюза и профсоюзных организаций.

2.2.6. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по обеспечению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности организаций Профсоюза и их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

2.3. Для достижения уставных целей и задач межрегиональная организация Профсоюза через свои выборные органы:

2.3.1. Ведет коллективные переговоры, заключает региональные отраслевые соглашения с органами государственной власти, органами  местного самоуправления, объединениями работодателей в субъектах Российской Федерации, содействует их реализации.

2.3.2. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников, а также по вопросам социально-экономической полити­ки, формирования социальных программ субъектов Российской Федерации и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.

2.3.3. Принимает участие в разработке региональных государственных программ за­нятости, реализации мер по социальной защите работников - членов Проф­союза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации орга­низации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высво­бождаемых работников образования.

2.3.4. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных  правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников отрасли в субъектах Российской Федерации,  а также контроль за выполнением региональных отраслевых и иных соглашений.

2.3.5. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных  интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок.

2.3.6. Обращается с заявлениями в органы, рассматривающие трудовые споры по защите  трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования.

2.3.7. Участвует на паритетной основе с другими социальными партнерами на уровне субъектов Российской Федерации в управлении фондами социального страхования,  медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов.

2.3.8. Изучает уровень жизни работников образования и обучающихся  в субъектах Российской Федерации, реализует меры по повышению их жизненного уровня, в том числе через предусмотренные  Уставом Профсоюза кредитные союзы,  фонды социальной помощи и защиты, забастовочные фонды; принимает участие в разработке предло­жений по определению критериев уровня жизни работников образования, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, стипендий, пен­сий, других социальных выплат), исходя из действующего законодательст­ва об оплате труда работников образования с учетом прожиточного мини­мума и роста цен и тарифов на товары и услуги в субъектах Российской Федерации.

2.3.9. Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза.

2.3.10. Организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия среди членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с  органами государственной власти и органами местного самоуправления, общественными объединения­ми по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туриз­ма, массовой физической культуры и спорта в субъектах Российской Федерации.

2.3.11. Осуществляет хозяйственную, предпринимательскую деятельность, создает фонды  и другие организации, осуществляет иные виды деятельности, прибыль от которых нап­равляется на достижение уставных целей Профсоюза.

2.3.12. В случае нарушения законодательства, регулирую­щего отношения собственности в сфере образования субъектов Российской Федерации, принимает соответствующие меры по предотвращению незаконной приватизации образовательных учреждений,  их объектов социально-бытовой сферы, иной матери­ально-технической базы.

2.3.13. Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза, организациям Профсоюза.

2.3.14. Осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, правовое обучение  членов Профсоюза.

2.3.15. Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации о выборах.

2.3.16. Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ.

  III. СТРУКТУРА МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

ПРОФСОЮЗНЫЕ КАДРЫ 

 

3.1. В соответствии со статьей 13 Устава Профсоюза члены Профсоюза, состоящие на учете в межрегиональной организации Профсоюза добровольно  объединяются в:первичные профсоюзные организации, создаваемые в образовательных учреждениях и иных организациях системы образования по производственному принципу;местные организации Профсоюза, создаваемые в городах, районах и иных муниципальных образованиях по территориальному принципу;региональные (окружные) организации Профсоюза, создаваемые в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Ямало-Ненецком автономном округе по территориальному принципу.

3.2. С учетом особенностей управления образованием первичные профсоюзные организации учреждений среднего и высшего профессионального образования, а также первичные профсоюзные организации учреждений и организаций областного подчинения входят непосредственно в структуру межрегиональной организации Профсоюза согласно Реестру.

3.3. Первичным профсоюзным организациям численностью 200 и более человек могут предоставляться права территориальной  организации Профсоюза в части организационно-уставных вопросов, определяемых  выборным коллегиальным органом территориальной организации Профсоюза

3.4. Для более полного выражения, реализации и защиты интересов членов Профсоюза различных профессиональных групп в профсоюзных организациях всех уровней структуры межрегиональной организации Профсоюза и их выборных коллегиальных профсоюзных органах могут  созда­ваться комиссии, секции и иные структурные звенья.

3.5. Вопросы создания, реорганизации и ликвидации региональных (окружных), местных и иных на муниципальном уровне организаций Профсоюза решаются конференциями соответствующих организаций Профсоюза по согласованию с выборным коллегиальным органом межрегиональной организации Профсоюза.

3.6. Инициатива по созданию, реорганизации или ликвидации региональной (окружной), местной (городской, районной) организации Профсоюза может принадлежать как конференции соответствующей ор­ганизации Профсоюза, так и выборным коллегиальным органам межрегиональной  организации Профсоюза.

3.7. Первичные и территориальные организации Профсоюза, являющиеся структурными подразделениями межрегиональной  ор­ганизации Профсоюза, действуют в соответствии с положениями, которые утверждаются на собраниях, конференциях и подлежат регистрации в выборном коллегиальном органе межрегиональной  организации Профсоюза. 

3.8. В межрегиональной  ор­ганизации Профсоюза реализуется единый, установленный  Уставом Профсоюза,  порядок приема в Профсоюз и выхода из Профсоюза.

3.9. Учет членов Профсоюза осуществляется в первичной профсоюз­ной организации в форме списка, составленного в алфавитном порядке, с указанием даты вступления в Профсоюз, должности, сведений об уплате профсоюзного взноса, выполняемой профсоюзной работы, профсоюзных, отрасле­вых и государственных наградах и иных сведений, устанавливаемых профсоюзным комитетом, или по учетной карточке установлен­ного в Профсоюзе образца.

3.10. Члены Профсоюза приобретают права и несут обязанности  в соответствии со статьями 7 и 8  Устава Профсоюза.

3.11. Порядок и условия предоставления члену Профсоюза льгот, действующих в межрегиональной организации Профсоюза, устанавливаются выборными коллегиальными профсоюзными органами  межрегиональной организации Профсоюза с учетом профсоюзного стажа.

3.12. Межрегиональная организация Профсоюза строит свою работу с профсоюзными кадрами в соответствии с главой 5 Устава Профсоюза, принимает целевую программу «Профсоюзные кадры» и  другие документы по вопросам осуществления кадровой политики.

3.13. Работа с профсоюзными кадрами  осуществляется путем подбора  и работы с резервом, обеспечения систематического обучения и повышения квалификации, реализации мер социальной защиты профсоюзных работников на основе соблюдения  исполнительской и финансовой дисциплины. Наименование должностей, нормативы численности штатных профсоюзных работников, порядок организации и условия оплаты труда   утверждаются выборным коллегиальным органом межрегиональной организации Профсоюза на основе рекомендаций Исполкома  Профсоюза.

3.14. С председателем межрегиональной организации Профсоюза, а также с его заместителем (заместителями) заключаются трудовые договоры на определенный срок (срок полномочий) на условиях, определяемых президиумом межрегиональной организации Профсоюза, в соответствии с рекомендациями, утверждаемыми Исполкомом Профсоюза.     

IV. ПРАВА МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА 

Межрегиональная организация Профсоюза имеет право:

4.1. Обращаться в соответствующие законодательные (представительные) и исполнительные органы государственной власти, органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с деятельностью первичных, местных организаций Профсоюза и защитой прав и интересов членов Профсоюза.

4.2. Вносить предложения и участвовать в деятельности  выборных коллегиальных  органов Профсоюза по разработке и заключению отраслевого соглашения на федеральном уровне, других соглашений, контролировать их выполнение.

4.3. Представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении региональных отраслевых  соглашений, при разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, а также при формировании и осуществлении деятельности соответствующих отраслевых комиссий на областном и окружном уровнях по регулированию социально-трудовых отношений.

4.4. Обращаться в выборные профсоюзные органы  Профсоюза с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в государственных органах законодательной (представительной), исполнительной и судебной власти на федеральном уровне.

4.5. Участвовать в разработке предложений выборных органов Профсоюза к проектам федеральных, областных, окружных законов и других нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников и социальные права обучающихся.

4.6. Обращаться в выборные органы Профсоюза с предложениями об организации массовых акций, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке Профсоюзом коллективных действий, проводимых межрегиональной организацией Профсоюза.

4.7. Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение выборных органов Профсоюза, получать информацию о результатах их рассмотрения.

4.8. Обращаться в выборные органы Профсоюза  для получения консультаций, помощи и поддержки.

4.9. Избирать (делегировать) своих представителей в выборные коллегиальные органы  Профсоюза, отзывать и заменять их.

4.10. Вносить предложения по кандидатурам руководителей   Профсоюза.

4.11. Пользоваться имуществом Профсоюза  в установленном законодательством и Уставом Профсоюза порядке.

4.12. Осуществлять прием и исключение из Профсоюза в случаях, предусмотренных  Уставом Профсоюза.

4.13. Принимать решение о размере отчисления членских профсоюзных взносов  на осуществление своей деятельности.

4.14. Принимать участие в разработке различных программ, создании и деятельности профсоюзных фондов.

4.15. Использовать возможности Профсоюза для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

4.16. Вносить предложения о награждении членов Профсоюза знаками отличия  Профсоюза.

4.17. Направлять своих представителей в руководящие органы территориальных объединений организаций профсоюзов,  входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России. 

V. ОБЯЗАННОСТИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА 

Межрегиональная организация Профсоюза обязана:

5.1. Выполнять Устав Профсоюза и решения выборных органов Профсоюза.

5.2. Проводить работу по организационному укреплению Профсоюза и созданию новых первичных профсоюзных организаций.

5.3. Содействовать заключению и выполнению коллективных договоров, отраслевых соглашений и других соглашений.

5.4. Поддерживать деятельность Профсоюза и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза.

5.5. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза.

5.6. Обеспечивать выполнение решений по перечислению членских профсоюзных взносов в Профсоюз в соответствии с установленными порядком, сроками и размерами.

5.7. Представлять в руководящие органы Профсоюза данные о численности объединяемых членов Профсоюза, количестве первичных и территориальных организаций Профсоюза, иные статистические сведения и отчеты, устанавливаемые вышестоящими профсоюзными органами.

5.8. Вносить на рассмотрение выборных коллегиальных органов вопросы, рекомендованные  Центральным Советом и Исполкомом Профсоюза.

5.9. Не допускать действий, наносящих вред и ущерб Профсоюзу.

  VI. ОРГАНЫ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА 

6.1. Органами межрегиональной организации Профсоюза являются:конференция – высший руководящий орган;комитет межрегиональной организации Профсоюза – выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган;президиум межрегиональной организации Профсоюза – выборный коллегиальный исполнительный орган;председатель межрегиональной организации Профсоюза – выборный единоличный исполнительный орган;контрольно-ревизионная комиссия – контрольно-ревизионный орган.

6.2. Конференция межрегиональной организации ПрофсоюзаКонференция созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. Повестка дня, дата и место проведения конференции объявляются не менее чем за месяц до установленного срока.

6.3. Конференция:

6.3.1. Определяет направления деятельности межрегиональной  организации Профсоюза.

6.3.2. Заслушивает отчеты  выборных органов межрегиональной организации Профсоюза по всем направлениям их деятельности и о выполнении решений конференций.

6.3.3. На основе Общего положения о территориальной организации Профсоюза утверждает Положение о межрегиональной организации Профсоюза, вносит в него изменения и дополнения.

6.3.4. Формирует путем избрания и (или) прямого делегирования комитет межрегиональной организации Профсоюза, принимает решение об образовании президиума, избирает председателя межрегиональной  организации Профсоюза, контрольно-ревизионную комиссию и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий.

6.3.5. Избирает делегатов на Съезд Профсоюза, а также выдвигает своих представителей в выборные коллегиальные органы Профсоюза согласно норме представительства, устанавливаемой выборным органом Профсоюза.

6.3.6. Принимает решения о реорганизации, прекращении деятельности  и ликвидации межрегиональной организации Профсоюза по согласованию с Центральным Советом Профсоюза.

6.3.7. Решает другие вопросы деятельности межрегиональной  организации Профсоюза.

6.3.8. Может делегировать отдельные полномочия комитету межрегиональной организации Профсоюза.

6.4. Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий комитета, президиума, председателя, контрольно-ревизионной комиссии межрегиональной организации Профсоюза считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей делегатов, принимающих участие в конференции, при наличии кворума.

6.5. Решения конференции принимаются в форме постановлений. Заседания протоколируются, срок текущего хранения протоколов – до минования надобности, но не менее пяти лет.

6.6. Внеочередная конференция проводится по решению комитета межрегиональной организации Профсоюза, по требованию не менее одной трети первичных профсоюзных организаций или по требованию Исполкома Профсоюза.Комитет межрегиональной организации Профсоюза в срок не позднее пятнадцати календарных дней со дня предъявления требования обязан принять решение о проведении конференции и установить дату ее проведения.

6.7. Комитет межрегиональной организации Профсоюза

6.7.1. Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом межрегиональной организации является комитет межрегиональной  организации Профсоюза.

6.7.2. Комитет межрегиональной организации Профсоюза:Осуществляет руководство деятельностью межрегиональной организации Профсоюза, координирует работу  первичных и  территориальных (окружных, местных) организаций Профсоюза по выполнению решений конференции, вышестоящих профсоюзных органов, Съезда Профсоюза, оказывает им методическую, организационную, правовую и иную помощь и поддержку.

Принимает решение о созыве конференции, вносит предложения по повестке дня и месту ее проведения.Принимает решение о вступлении в переговоры по заключению отраслевых региональных соглашений, осуществляет контроль за их выполнением.Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении отраслевых региональных или территориальных соглашений, при разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, а также при формировании и осуществлении деятельности соответствующей отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия.

Организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с законодательством РФ.Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Осуществляет руководство деятельностью правовых и технических инспекторов труда  Профсоюза, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и других уполномоченных, организует их обучение.

Участвует в формировании и реализации региональных и территориальных программ занятости и социального развития.Направляет представителей для участия в управлении государственными фондами социальной направленности, а также осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов.Информирует выборные органы Профсоюза о вопросах, требующих решения на  федеральном уровне.

Участвует в выборных кампаниях в соответствии с законодательством, решениями выборных коллегиальных органов межрегиональной организации Профсоюза и  Профсоюза.

Обращается в первичную, территориальную (окружную, местную) организацию Профсоюза о досрочном прекращении полномочий и освобождении от занимаемой должности председателя по основаниям, предусмотренным законодательством, и в случае неоднократного нарушения им Устава Профсоюза и решений выборных коллегиальных профсоюзных органов.

Принимает решения о создании, необходимости государственной регистрации, реорганизации, ликвидации и прекращении деятельности первичных, местных и окружных организаций Профсоюза.

Вносит на рассмотрение конференции вопросы реорганизации, прекращения деятельности  и ликвидации межрегиональной организации Профсоюза.Устанавливает сроки и порядок проведения отчетов и выборов в межрегиональной организации Профсоюза в единые сроки в соответствии с решениями выборных органов Профсоюза.

Подтверждает полномочия членов комитета в случае избрания их по принципу прямого делегирования.По предложению председателя межрегиональной организации Профсоюза утверждает количественный и избирает персональный состав президиума, осуществляет ротацию его членов.

Избирает по предложению председателя замес­тителя (заместителей) председателя межрегиональной организации Профсоюза.Реализует кадровую политику, формирует резерв по кандидатурам на должность председателей организаций Профсоюза.Организует работу по обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров и профсоюзного актива.

Отменяет решения выборных профсоюзных органов первичных, местных и окружных организаций Профсоюза, принятые в нарушение законодательства, Устава Профсоюза и решений соответствующих вышестоящих профсоюзных органов.Устанавливает размер отчисления членских профсоюзных взносов на осуществление деятельности межрегиональной организации Профсоюза.

Утверждает смету доходов и расходов на очередной финансовый  год, годовой отчет и бухгалтерский баланс и обеспечивает их гласность.Осуществляет контроль за выполнением решений конференций межрегиональной организации Профсоюза, реализацией критических замечаний и предложений членов Профсоюза, информирует членов Профсоюза об их выполнении.

Осуществляет другие полномочия, делегированные ему конференцией.Делегирует отдельные полномочия президиуму, председателю межрегиональной организации Профсоюза.

6.7.3. Срок полномочий комитета межрегиональной организации Профсоюза – пять лет.

6.7.4. Заседание комитета межрегиональной организации Профсоюза  созывается президиумом или председателем межрегиональной организации  Профсоюза по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

6.7.5. Заседание комитета ведет председатель межрегиональной организации Профсоюза, а в его отсутствие – заместитель председателя.

6.7.6. Решение комитета межрегиональной организации  Профсоюза принимается в форме постановления. Заседание протоколируется, срок текущего хранения протоколов – до минования надобности, но не менее пяти лет.

6.7.7. Внеочередное заседание комитета межрегиональной организации  Профсоюза созывается президиумом или председателем межрегиональной организации  Профсоюза по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членов комитета межрегиональной организации  Профсоюза или по предложению выборных органов Профсоюза.

6.8. Президиум межрегиональной организации Профсоюза

6.8.1. В период между заседаниями комитета межрегиональной организации  Профсоюза выборным коллегиальным исполнительным органом межрегиональной  организации Профсоюза является президиум.

6.8.2. Президиум:Созывает заседания комитета межрегиональной организации Профсоюза, вносит предложения по повестке дня и месту их проведения.Координирует деятельность и осуществляет контроль за уставной деятельностью первичных и территориальных (окружных, местных) организаций Профсоюза, организует выполнение решений выборных профсоюзных органов, заслушивает отчеты председателей первичных и территориальных (окружных, местных)  организаций Профсоюза. Организует работу по вовлечению в Профсоюз и созданию новых первичных профсоюзных организаций.Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, распоряжается денежными средствами, находящимися в оперативном управлении межрегиональной организации Профсоюза, в соответствии с порядком, утвержденным Профсоюзом, принимает решения о приобретении или отчуждении имущества в пределах своих полномочий.

Утверждает нормативы численности штатных работников и систему оплаты труда в первичных и территориальных (окружных, местных) организациях Профсоюза в соответствии с рекомендациями выборных коллегиальных органов Профсоюза.

Устанавливает при необходимости централизованное финансовое обслуживание первичных, местных и окружных организаций Профсоюза в соответствии с порядком, устанавливаемым выборным коллегиальным органом Профсоюза.Обеспечивает своевременное и полное перечисление членских профсоюзных взносов в Центральный Совет Профсоюза. Принимает решения об участии межрегиональной организации Профсоюза в хозяйственных обществах и товариществах, создании учреждений и иных некоммерческих организаций.

Утверждает структуру, штаты, определяет систему оплаты труда работников аппарата межрегиональной организации Профсоюза на основе рекомендаций выборных органов Профсоюза.

Проводит информационно-пропагандистскую  работу по освещению деятельности межрегиональной организации Профсоюза и Профсоюза.

Ходатайствует по представлению первичных, местных и окружных организаций Профсоюза о награждении профсоюзных работников и активистов государственными и отраслевыми наградами, профсоюзными знаками отличия и о присвоении им почетных званий.

Утверждает перспективные и текущие планы работы, номенклатуру дел, инструкцию по делопроизводству, статистические и иные отчеты межрегиональной организации Профсоюза, определяет порядок текущего и архивного хранения  документов организации Профсоюза.Осуществляет другие полномочия, делегированные комитетом  межрегиональной организации Профсоюза.Может делегировать отдельные полномочия председателю межрегиональной организации Профсоюза.

6.8.3.   Срок полномочий президиума – пять лет.

6.8.4. Заседания президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

6.8.5. Заседание президиума ведет председатель межрегиональной организации Профсоюза, а в его отсутствие – заместитель председателя межрегиональной организации Профсоюза.

6.8.6. Решение президиума принимается в форме постановления. Заседание протоколируется, срок текущего хранения протоколов – до минования надобности, но не менее пяти лет. 

6.9. Председатель межрегиональной организации Профсоюза

6.9.1. Для текущего руководства деятельностью межрегиональной  организации Профсоюза избирается председатель межрегиональной организации Профсоюза.

6.9.2. Председатель межрегиональной организации Профсоюза:Руководит работой комитета, президиума межрегиональной организации Профсоюза, созывает и ведет их заседания.Организует выполнение решений конференции, комитета, президиума межрегиональной организации Профсоюза и выборных органов Профсоюза, несет персональную ответственность за их выполнение.

Представляет без доверенности интересы межрегиональной организации Профсоюза в государственных органах, органах местного самоуправления и суде, перед работодателями и их объединениями, в иных органах и организациях.Направляет обращения и ходатайства от имени межрегиональной организации Профсоюза.Докладывает конференции, комитету межрегиональной организации Профсоюза о работе комитета и президиума межрегиональной организации Профсоюза, регулярно отчитывается о своей работе.Утверждает учетную политику межрегиональной организации Профсоюза, а также изменения и дополнения в нее. Осуществляет контроль за перечислением членских профсоюзных взносов и соблюдением порядка их обязательных отчислений в Центральный Совет Профсоюза.

В пределах установленных полномочий распоряжается имуществом и денежными средствами, находящимися в оперативном управлении межрегиональной организации Профсоюза, несет ответственность за их рациональное использование.Осуществляет финансовые операции, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, предоставленных ему комитетом, президиумом межрегиональной организации Профсоюза.

Открывает и закрывает в установленном порядке счета в банках и является распорядителем по этим счетам.Выдает доверенности на действия от имени межрегиональной организации Профсоюза.Организует учет членов Профсоюза и ведение реестра первичных, местных и окружных организаций Профсоюза.Представляет данные о численности межрегиональной организации Профсоюза и другие данные, устанавливаемые выборными органами Профсоюза, статистические сведения, финансовую отчетность, а также отчет о целевом использовании средств, полученных из Центрального Совета Профсоюза.Формирует и руководит аппаратом  межрегиональной  организации Профсоюза, утверждает штатное расписание, устанавливает должностные оклады, а также компенсационные, стимулирующие и иные выплаты работникам аппарата межрегиональной организации Профсоюза в соответствии с рекомендациями выборных органов Профсоюза, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата межрегиональной организации Профсоюза.Определяет обязанности заместителя (заместителей) председателя межрегиональной организации Профсоюза, заключает и расторгает с ним (ними) трудовые договоры.Организует учет и обеспечивает сохранность документов межрегиональной организации Профсоюза, в том числе по кадровому составу, передачу их в соответствии с номенклатурой дел на архивное хранение. Принимает решения оперативного характера с последующим информированием комитета, президиума межрегиональной организации Профсоюза.

Осуществляет другие полномочия.

6.9.3. Срок полномочий председателя межрегиональной организации Профсоюза – пять лет.

6.9.4. Решение председателя межрегиональной организации Профсоюза принимается в форме распоряжения. Срок текущего хранения распоряжений – до минования надобности, но не менее пяти лет.

6.9.5. В отсутствие председателя межрегиональной организации Профсоюза его функции осуществляет заместитель председателя.

6.9.6. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем межрегиональной организации Профсоюза по основаниям, предусмотренным законодательством РФ (кроме собственного желания), а также в случаях неоднократного нарушения им Устава Профсоюза и решений выборных коллегиальных органов, исключения из Профсоюза, принимается на внеочередной конференции, которая созывается комитетом межрегиональной организации Профсоюза по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членов Профсоюза или выборного коллегиального  органа Профсоюза.

6.9.7. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора по инициативе председателя межрегиональной организации Профсоюза (по собственному желанию) принимается комитетом межрегиональной организации Профсоюза. Исполнение обязанностей председателя межрегиональной организации Профсоюза в этом случае возлагается на одного из заместителей председателя, а при их отсутствии – на одного из членов президиума межрегиональной организации Профсоюза  до проведения внеочередной конференции.

VII. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

7.1. Правоспособность межрегиональной организации Профсоюза как юридического лица возникает с момента ее государственной  регистрации в установленном законодательством РФ порядке.

7.2. Межрегиональная организация Профсоюза может иметь в собственности  имущество, а также имущество Профсоюза, находящееся в оперативном управлении, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

7.3. Межрегиональная организация Профсоюза имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие банковские счета, в том числе валютные.

7.4. Права и обязанности межрегиональной организации Профсоюза как юридического лица реализуются конференцией межрегиональной организации Профсоюза, комитетом межрегиональной организации Профсоюза, а также президиумом межрегиональной организации  Профсоюза (по решению комитета межрегиональной организации Профсоюза) и председателем межрегиональной организации Профсоюза (по решению комитета межрегиональной организации Профсоюза), действующими в пределах, установленных законодательством,  Уставом Профсоюза и настоящим Положением.

7.5. Межрегиональная организация Профсоюза  владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами Профсоюза, необходимыми для выполнения  уставных целей и задач, переданными ей в оперативное управление для использования в интересах членов Профсоюза и Профсоюза.

7.6. Межрегиональная организация Профсоюза может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование и инвентарь, культурно-просветительные, научные и образовательные учреждения, санаторно-курортные, туристические, спортивные, оздоровительные и иные организации, в том числе издательства, типографии, создаваемые и приобретаемые за счет средств Профсоюза в соответствии с уставными целями, а также денежные средства, акции и другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности.

7.7. Источниками формирования имущества, в том числе денежных средств Профсоюза, являются:

7.8. Вступительные и ежемесячные взносы членов Профсоюза.

7.9. Поступления, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями от работодателей, их объединений на проведение социально-культурных, оздоровительных и иных мероприятий, а также другие поступления, не запрещенные законом.

7.10. Доходы от вложения временно свободных средств, внереализационных операций, включая дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам.

7.11. Поступления от проводимых в соответствии с Уставом Профсоюза и настоящим Положением лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий, не запрещенных законом.

7.12. Доходы от гражданско-правовых сделок.

7.13. Добровольные имущественные и денежные взносы и пожертвования юридических и физических лиц.

7.14. Иные поступления имущества по основаниям, допускаемым законом, и другие, не запрещенные законом, поступления.

7.15. Межрегиональная организация Профсоюза вправе осуществлять на основе действующего законодательства через учрежденные ей организации  предпринимательскую деятельность для реализации целей, предусмотренных  Уставом Профсоюза и настоящим Положением, участвовать в хозяйственных обществах, товариществах, в том числе в финансировании кредитных потребительских кооперативов, ассоциациях и иных объединениях, а также заниматься иной деятельностью, в том числе внешнеэкономической.

7.16. Межрегиональная организация Профсоюза может создавать некоммерческие и другие организации в соответствии с уставными целями и задачами и в порядке, установленном законодательством.

7.17. Финансовые средства межрегиональной организации Профсоюза расходуются на основании смет, утверждаемых комитетом межрегиональной организации Профсоюза.

7.18. Имущество, в том числе финансовые средства межрегиональной организации Профсоюза, являются единой и неделимой собственностью Профсоюза. Члены Профсоюза не сохраняют прав на переданное ими в собственность межрегиональной организации Профсоюза имущество, в том числе на членские профсоюзные взносы.

7.19. Межрегиональная организация Профсоюза может передавать в оперативное управление первичным и территориальным (окружным, местным) организациям Профсоюза имущество, в том числе денежные средства.

7.20. Члены Профсоюза не отвечают по обязательствам межрегиональной организации Профсоюза, а межрегиональная организация Профсоюза не отвечает по обязательствам своих членов Профсоюза. 

VIII. КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ  ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

8.1. Контрольно-ревизионная комиссия межрегиональной  организации Профсоюза действует в рамках единой контрольно-ревизионной службы Профсоюза в соответствии с главой 9 Устава Профсоюза и Положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза. 

IX. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  И ЛИКВИДАЦИЯ

  МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА 

9.1. Решение о реорганизации, прекращении деятельности  или ликвидации межрегиональной организации Профсоюза принимается конференцией межрегиональной организации Профсоюза и выборным коллегиальным органом Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее двух третей делегатов конференции при наличии кворума.

9.2. Реорганизация и ликвидация межрегиональной организации Профсоюза в качестве юридического лица осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

9.3. Имущество межрегиональной организации Профсоюза, оставшееся после проведения всех расчетов, возврата кредитов и процентов по ним и проведения других обязательных платежей, направляется в соответствующую территориальную организацию Профсоюза и (или) в Профсоюз на цели, предусмотренные Уставом Профсоюза.

9.4. Межрегиональная организация Профсоюза  обеспечивает  учет и сохранность документов по личному составу, а также пере­дачу документов на архивное хранение при реорганизации или ликвидации организации.

9.5. Местонахождение руководящих органов межрегиональной организации Профсоюза: г. Тюмень, Тюменская область, Российская Федерация, 625000.