Какую социальную поддержку имеют Молодые специалисты при поступлении на работу в образовательные учреждения?

Answer

В соответствии с Соглашением между Администрацией города и городским комитетом профсоюза работников народного образования и науки  города Сургута по обеспечению социальных гарантий работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города, на 2009 - 2011 годы, п.5.2.11. устанавливает, что ежемесячную доплату в течение трех лет выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, состоящим на момент выпуска в трудовых отношениях с образовательным учреждением, либо вступившим в трудовые отношения с образовательным учреждением после выпуска, в размере 45% от основного оклада за норму часов работы за ставку заработной платы, Доплата производится молодым специалистам (до 30-ти лет), прошедшим обучение впервые. п.6.2.4. Единовременную выплату социальной поддержки выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования,  состоящим на момент выпуска в трудовых отношениях с образовательным учреждением, либо вступившим в трудовые отношения и заключившим трудовой договор с образовательным учреждением в течение трех месяцев после окончания учебного заведения (в случае направления после окончания учебного заведения для прохождения срочной службы в вооруженные силы Российской Федерации -  в течение трех месяцев после окончания срочной службы), в размере 2–х месячных фондов оплаты труда по занимаемой должности.Выплату социальной поддержки выплачивать молодым специалистам (до 30-ти лет), прошедшим обучение впервые, один раз по основному месту работы в течение месяца после представления документа, подтверждающего наличие соответствующего образования, либо после вступления в трудовые отношения с образовательным учреждением по окончании учебного заведения.